Wir setzen auf alternative Antriebe und digitale Lösungen – inklusive E-CommerceUnterstützen Sie uns dabei. Im Rahmen eines globalen Talentförderungsprogramms für weibliche Talenten suchen wir eine Mitarbeiterin, die in den nächsten fünf Jahren Schritt für Schritt eine verantwortungsvolle Position im Service Market übernimmt. Die Abteilung Parts gehört dazu. Das kleine, agile Team ist für die Verkaufskanäle von Volvo Original Teilen zuständig, führt den Volvo Parts Store ein und betreut für unsere Marktpartner verschiedene Onlineplattformen.
Packen Sie Ihre Chance und bringen Sie unser Unternehmen im Service Market voran.
Category Managerin
Wohin Sie mit uns in die Zukunft fahren: - Volvo Original Teile: Betreuen des Verkaufskanals und Zuständigkeit für Produkte, Kampagnen und Logistik
- TruckShop Europe: Betreuen des Verkaufskanals für Marktpartner und Zuständigkeit für ausgewählte Partner und Produkte – sowohl technisch als auch fürs Marketing
- Volvo Parts Store: Betreuen des E-Commerce-Verkaufskanals für Endkunden und Unterstützung der Marktpartner
- Aussendienst: Ansprechperson für Marktpartner zu den verschiedenen Verkaufskanälen
- Projektleitung: Entwickeln des Geschäftsfelds Volvo Parts Store unter Berücksichtigung der 4Ps
Womit Sie uns begeistern: - Automobilkenntnisse zwingend
- Technisches Studium oder technische Grundausbildung kombiniert mit einer kaufmännischen Weiterbildung
- Deutsch oder Französisch fliessend mit guten Kenntnissen der anderen Sprache, Englisch mindestens auf Niveau B1
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Affinität zu Webanwendungen, vor allem zu Content-Management-Systemen und E-Commerce-Plattformen
- Idealerweise erste Erfahrung mit AS 400
Ihre Extrameile:- Sie fühlen sich wohl mit der Komplexität eines globalen Konzerns und der Schnelllebigkeit eines KMUs
- Sie haben eine starke Affinität zum Schweizer Nutzfahrzeugmarkt
Wohin die Reise geht:In unserem Talentförderungsprogramm begleiten wir Sie und die übrigen regionalen Teilnehmerinnen mit Mentoring und Weiterentwicklungsmassnahmen.
Was wir Ihnen anbieten: - Umfangreicher Einblick in die Volvo-Welt durch das Programm
- Moderner, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Fünf Wochen Ferien
- Beteiligung an berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
- Familiäre KMU-Atmosphäre mitten in einer globalen Unternehmung
- «Du-Kultur» auf allen Ebenen und flache Hierarchien
Genau die Herausforderung, die Sie sich wünschen? Dann bewerben Sie sich und überzeugen Sie uns, warum wir gerade Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen sollten. Für Sie als Digital Native sicher selbstverständlich: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch.
Volvo Group (Schweiz) AG – Marie Luce Baudelet - Lindenstrasse 6 CH-8108 Dällikon - Tel: +41 / 44 847 62 86 - hr.schweiz@volvo.com.
Über uns: www.volvotrucks.ch