Responsable Immobilier (Facility & Asset Management) H/F

Volvo Group Real Estate a la responsabilité stratégique et opérationnelle de l’immobilier et du facility management du Groupe Volvo dans une soixantaine de pays à travers le monde.
Il gère de l’intégralité du cycle de vie des biens immobiliers de l’acquisition au désinvestissement et l’optimisation de l’utilisation et de la valeur des biens immobiliers du Groupe, qu’ils soient loués ou en propriété.

La division France Real Estate du Groupe s’occupe du patrimoine industriel et tertiaire des sites Renault et Volvo de Lyon, Vénissieux, Saint-Priest, Bourg en Bresse, Blainville.
Nous recherchons un Responsable Immobilier (Facility & Property Management) H/F, pour accompagner les projets immobiliers stratégiques du Group.

Ce poste en CDI est basé à Vénissieux. Des déplacements ponctuels sont à Prévoir.

Votre principale mission est de suivre les MasterPlans, de gérer et d'assurer l’optimisation foncière du parc immobilier : cessions/acquisitions, évaluation des coûts et de faisabilités des projets immobiliers et de l’existant, ...


Vos missions sont de :

• Piloter le MasterPlan Immobilier tertiaire et industriel : gestion des actifs immobiliers, suivi des baux (rédaction, besoin d’ajustements, congés etc…), pilotage des transactions immobilières (cession/acquisition) en lien avec la Direction Juridique, maintien et mise à jour de la base de gestion immobilière du Groupe Volvo.
  
• Assurer la mise en œuvre des projets Real Estate, de l’étude préliminaire à la réception des travaux, en collaboration avec les établissements concernés.
  
• Fixer avec les utilisateurs les données et objectifs des projets immobiliers : pilotages des études préliminaires et des avant-projets (études de faisabilités évaluation des remises à niveau, estimation des coûts …), et la rédaction des cahiers des charges pour la consultation des Entreprises.
  
• Construire, suivre et respecter le planning des projets et piloter la mise en œuvre des travaux et les réunions de chantier pendant l’exécution des travaux (consultations, planification, coordination interne et externe) jusqu’à la réception de fin de travaux.
  
• Suivre et contrôler le bilan financier du projet en collaboration avec la Direction Financière

Vos atouts pour réussir :

De formation Bac +5 en Ingénierie du Bâtiment ou en Immobilier, vous justifiez d’une expérience minimum de 7 à 10 ans à un poste similaire dans le domaine de la gestion immobilière, de la gestion terrain de projets immobiliers et de la construction.

Vous avez de bonnes connaissances en droit immobilier et en particulier en droit de la construction ainsi que les normes, procédures administratives et normes réglementaires dans le domaine de l’aménagement de bureaux.
Vous maîtrisez les domaines du « gros œuvre » et « second œuvre ».

La maîtrise de l’anglais est indispensable (lu, écrit, parlé), pour un usage quotidien avec vos différents interlocuteurs.
Idéalement, vous avez utilisé les logiciels de réalisation de plans 2D / 3D (autocad).

Vous êtes rompu(e) à la négociation, de la définition du cahier des charges à l’émission de réserves (réception), ainsi que dans les opérations de cession /acquisition de biens immobilier en tertiaire.

Vous aimez piloter des projets d’envergure dans le respect des délais et budgets, en fédérant les parties prenantes. Vous appréciez de vous rendre sur le terrain, pour mieux vous rendre compte de l'avancée des projets.

Curieux(se), et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre excellent relationnel. Vous savez travailler en toute autonomie sur vos sujets.

Vous êtes force de proposition et en bon « team player » vous savez convaincre les interlocuteurs externes (brookers, les élus…) et internes (responsables de sites/usines, chefs de projets, direction juridique, direction des Finances, etc.).


Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler !

Envie de changement ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, postulez et venez nous rejoindre !

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.